Solberg blir mentorKongsberg Automotive skal bruke Petter Solberg som mentor for å skaffe og ivareta de dyktigste kandidatene i sitt traineeprogram. Norges største bildeleprodusent, Kongsberg Automotive, har tatt grep for å sikre seg de beste ingeniørhodene i Norge. Til høsten får utvalgte traineer realisere sine interesser gjennom det nye traineeprogrammet (KAPS) med Petter Solberg som mentor. - Vi forventer ikke at våre nye ingeniørtalenter skal målsette seg til å bli rallymestere, men vi må sørge for at vi tiltrekker oss studenter som er motiverte for en jobb i bilindustrien. Petters resultater og fremtidige ambisjoner viser at han er en mann for KA og som kan inspirere oss. Våre nye traineer får utvilsomt mye å se opp til og glede seg til, sier Hans Peter Havdal, konsernsjef i Kongsberg Automotive Tenke nytt Skal jobbe sammen med Solberg Deltakerne vil både underveis og etter endt opplæringsløp få en spennende hverdag i en bransje i kontinuerlig utvikling. Med Petter Solberg på laget mener KA at det blir lettere å nå hovedmålet om å tiltrekke seg de beste hodene. - Det er langsiktighet i alt vi foretar oss, og dette er vår mest offensive satsing mot ingeniørstudenter noensinne. Vi ønsker å ta traineeprogrammet til nye høyder og gi deltakerne den beste læringen; da er innhold og motivasjon viktig. Det er lettere å lære når man er inspirert og blir fortalt av noen som har oppnådd gode resultater på toppnivå – akkurat slik vi skal gjøre hver dag, sier konsernsjefen. Bør like fart og spenning - Dette blir ikke en masteroppgave i bilmekanikk; det stilles krav til studentene på lik linje med kandidater til øvrige ingeniørstillinger – men det er jo helt klart en fordel at studentene liker fart og spenning, som dette traineeprogrammet byr på. Vi gleder oss til å lese søknadene, avslutter konsernsjefen. I tillegg til traineeprogrammet inneholder også avtalen et sponsorsamarbeid. Avtalen åpner for eksponering av KAs logo på trailer, kjøredrakt, nettsider og i sosiale media, samt bruk av Petter til interne og eksterne arrangementer. Artikkel fra www.firmabil.no URL: |