Forsiden | Firmabilskatt 2021/2022 | Bilgodtgjørelse | Reiser innenlands | Reiser utenlands | Nybilpriser
VW med topp-resultater Da Ferdinand Piëch (bildet) gikk av som Audi-sjef etterlot han seg glimrende resultater. Først et par år etterpå ramlet skjelettene ut av skapet, og Piëchs etterfølger måtte gå. Nå som han skal forlate Volkswagen, avslutter han også med toppresultater. |
||||||||||||||||
I forkant av en presentasjon den 12. mars, kunne VW nå legge frem deler av 2001-regnskapet. Og det var topp-tall. Resultat før skatt økte med nesten 19 prosent, til 4,41 milliarder euro, på et salg som steg med 6,5 prosent, til 88,54 milliarder euro.
Nå manglet det riktignok en del detaljer i disse strålende tallene. For eksempel ga ikke VW noen detaljer om 4. kvartal, som alle regner med vil vise en markert nedgang. Både USA og Europa var litt slappere i omsetningen i de månedene, slik at det ble meget dyrere å selge hver bil. Også VW har forøvrig hatt sine problemer med Argentina, og vært gjennom en tøff streik i Brasil. Negative tall i fjorårets oppsummering var produksjonen, som ble skrudd nesten 1 prosent ned, det var nesten samme nedgang i antall ansatte, mens investeringene i fabrikker og utvikling sank med hele 14,4 prosent, til 7,8 milliarder euro. Negativ utvikling i markedsandelen hjemme er heller ikke meget oppløftende. Litt undring vakte det også at fabrikken overhodet ikke sa noe om 2002-utsiktene, det pleier alltid å høre med i slike års-slutt presentasjoner. Markedet reagerte som forventet. Det hadde vært en solid oppgang like før presentasjonen, men da detaljene var på plass sank det hele med 2,5 prosent, til det samme lave nivået kursen hadde ligget på tidligere. At styret kommer til å foreslå et økt utbytte, 1,3 i stedet for 1,2 euro pr. aksje, gjør lite for kursutviklingen.
Fremdeles, later det til, er den viktigste jobben den kommende styreformannen Bernd Pischetsrieder kan gjøre når han tar over fra Ferdinand Piëch i april, å få investorene på sin side. Det viser seg at uten entusiasme i markedet er det vanskelig å oppnå entusiasme internt, og det er grenser for hvor lenge man kan jobbe uten litt begeistring.
|