Zetsche er, akkurat som den nye norske Mercedes-sjefen Arne Berg, en typisk operativ type. I de fire årene han styrte Chrysler i USA, fjernet han 30.000 arbeidsplasser og fikk Chrysler inn i den divisjonen av bilprodusenter i USA som faktisk ikke gjør det så verst.

Noe av det første han gjorde da han kom tilbake til Tyskland, som sjef for hele konsernet, var å si at han ville fjerne 8.500 årsverk fra produksjonen. Men nå har han gått enda lenger.

6.000 administrative jobber skal vekk, og hovedkontoret skal flyttes fra Stuttgart til et av fabrikkområdene i utkanten. Dette vil koste rundt 2 milliarder euro, og spare 1 milliard pr år – har noen regnet ut. Men Zetsche bruker ikke lang tid på å presisere at det er ikke pengene som er det viktigste her. Det som betyr noe er å endre på den kulturen som har fått lov til å spre seg.

Han kunne like godt sagt, byråkratiet som vokste seg så mektig under Jürgen Schrempp.

Samtidig krymper han de kontrollerende funksjonene som tyskerne er så dyktige til å etablere, men som ikke akkurat gjør det enkelt å bevege seg raskt. Og et av formålene her er jo nettopp meget bedre samarbeide over divisjons- og fag-grensene for å få ting fortere unna.

Om han fikk applaus.

Aksjene steg 4,2 prosent, det må kalles aksept.

Printervennlig versjon

Tips en venn

Del på facebook

Del på Twitter

Tilbake til forside